11.04.2010

6 пар обуви образа действия — Эдвард де Боно

6 пар обуви образа действия

Цена: 42 рублей

Название: 6 пар обуви образа действия

Автор: Эдвард де Боно

Серия: Живите с умом

Год выпуска: 2003

ISBN: 985-438-583-3, 0-88730-513-X

Страниц: 208

Описание:
Образно описаны 6 возможных стилей поведения человека, дающих ему полный контроль над любой ситуацией в быту или бизнесе. Для широкого круга читателей.

Психология и этика делового общения — Г. В. Бороздина, Н. А. Кормнова

Психология и этика делового общения

Цена: 328 рублей

Название: Психология и этика делового общения

Автор: Г. В. Бороздина, Н. А. Кормнова

Серия: Бакалавр

Год выпуска: 2012

ISBN: 978-5-9916-1680-5

Страниц: 464

Описание:
В книге собран основной материал по вопросам психологии и этики делового общения. Авторы структурировали его в наиболее удобной и приемлемой для усвоения форме. Особенностью этого учебника является его комплексный характер: деловое и неформальное общение рассматриваются в тесной взаимосвязи. Материал изложен живым и доступным языком, широко иллюстрирован конкретными примерами из художественных произведений и реальных жизненных ситуаций, высказываниями известных деятелей. Кроме того, здесь рассматриваются психологические приемы, которые читатели могут использовать в своей жизненной практике. Учебник содержит контрольные вопросы и задания, словарь основных понятий, список литературы, а в конце каждой главы есть психологический практикум. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов вузов, а также для широкого круга читателей.

Книга Сюрпризов, Золотых Идей, Рекордов и Достижений. Гиннес отдыхает — М. Ю. Краснощеков

Книга Сюрпризов, Золотых Идей, Рекордов и Достижений. Гиннес отдыхает

Цена: 64 рублей

Название: Книга Сюрпризов, Золотых Идей, Рекордов и Достижений. Гиннес отдыхает

Автор: М. Ю. Краснощеков

Серия: Книга-сенсация

Год выпуска: 2005

ISBN: 5-222-05574-4

Страниц: 336

Описание:
Эта книга-шок, книга-сенсация уникальна и бьет все рекорды продаж. Она создана с использованием древнейших секретов фэн-шуй и является энергетическим талисманом, наделяющим удачей своих владельцев. Книга Сюрпризов — копилка золотых идей, рецептов достижения успеха, технологий обогащения и оздоровления, мощный конкурент и качественно улучшенный аналог знаменитой Книги Рекордов и Достижений. Преимущество и несомненное достоинство Книги Сюрпризов в том, что все ее идеи и рекорды легко выполнимы и применимы в быту. Книга необычна от корки до корки. Приятные сюрпризы и подарки здесь — на каждой странице. Словно беспроигрышный лотерейный билет, Книга Сюрпризов принесет всем хорошее настроение, удачу, исполнение желаний. Открой ее, дорогой читатель, — и выиграй!

Практическая психология. Тесты, методики, диагностика — В. Б. Шапарь

Практическая психология. Тесты, методики, диагностика

Цена: 473 рублей

Название: Практическая психология. Тесты, методики, диагностика

Автор: В. Б. Шапарь

Серия: Психологический факультет

Год выпуска: 2010

ISBN: 978-5-222-16464-8

Страниц: 672

Описание:
Учебное пособие предназначено для подготовки практикующих специалистов-психологов. Оно является продолжением учебного пособия «Практическая психология. Инструментарий». В отличие от него, содержит новые методики как по изучению личности, так и по изучению взаимоотношений в малой группе, коллективе, семье. Особенность издания в том, что оно разделено на две части: первая «Раздаточный материал для проведения исследований» и вторая «Обработка результатов исследований», что значительно упрощает проблему с раздаточным материалом для обследуемых. Предназначено для практикующих психологов, а также студентам старших курсов, обучающимся на психологических факультетах. Учебное пособие не представляет целенаправленного интереса для массового читателя.

Драйзер (Молодцов)

Описание Драйзера от А.В. Молодцова.

 

Руководитель — морализатор

1. Склонен решать тактические задачи.
2. Обладает задатками иерархического лидера.
3. Способ установления делового контакта ориентирован на личностный фактор. Демонстрация объективности носит формальный характер.
4. Способен проявить вариативные формы деловой активности: от предусмотрительности до волевых, бескомпромиссных действий.
5. Система взаимодействий с подчиненными и коллегами основана на разделении общих ценностных установок.
6. Характеризуется бескомпромиссным стилем поведения.
7. Достигает высоких результатов за счет сплочения коллектива, поддержания условий стабильности.
8. Отношение к этическим нормам: управление осуществляется в соответствии со своим пониманием этических и профессиональных норм поведения.
9. Мотивы и цель: стремится совместить добродетельные мотивы с собственными интересами. Их реализацию ставит выше престижа.
10. Отношение к закону: деловая активность в рамках закона.
11. Стратегия: ориентация на твердые этические нормы. Бескомпромиссная защита своих интересов и интересов коллектива.

(с) А.В. Молодцов  "Практикум по прикладной соционике. Часть II." — К.: МЗУУП (Стили организаторской деятельности. Стратегия использования личностного потенциала руководителя)

Обсудить статью на форуме

 
Реклама
Свежие записи
Апрель 2010
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Мар   Май »
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930